Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Ontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Hoofd Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van alle ontwikkelingsactiviteiten binnen onze organisatie. Deze rol vereist een strategische denker die innovatie stimuleert en de groei van het bedrijf bevordert door het identificeren en implementeren van nieuwe kansen. Het Hoofd Ontwikkeling werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt worden uitgevoerd en dat de ontwikkelingsdoelstellingen worden behaald. Daarnaast is het essentieel dat deze persoon markttrends analyseert, klantbehoeften begrijpt en technologische vooruitgang integreert in de ontwikkelingsprocessen. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten, een sterk analytisch vermogen en een bewezen staat van dienst in het succesvol leiden van ontwikkelingsinitiatieven. Deze functie biedt een unieke kans om een directe impact te hebben op de toekomst van onze organisatie en haar positie in de markt te versterken.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van de ontwikkelingsstrategie van de organisatie.
- Leiden van multidisciplinaire teams om ontwikkelingsdoelen te bereiken.
- Analyseren van markttrends en technologische innovaties om groeikansen te identificeren.
- Samenwerken met andere afdelingen om projecten te coördineren en te optimaliseren.
- Beheren van budgetten en middelen voor ontwikkelingsprojecten.
- Rapporteren aan het senior management over voortgang en resultaten.
- Stimuleren van een cultuur van innovatie en continue verbetering binnen het team.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met externe partners en stakeholders.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in bedrijfskunde, techniek of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende ontwikkelingsrol.
- Sterke strategische en analytische vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en leiderschapskwaliteiten.
- Ervaring met projectmanagement en budgetbeheer.
- Vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en belanghebbenden.
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
- Kennis van de nieuwste technologieën en marktontwikkelingen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u uw leiderschapsstijl omschrijven?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol ontwikkelingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met tegenslagen tijdens een project?
- Welke strategieën gebruikt u om innovatie binnen een team te stimuleren?
- Hoe houdt u uzelf op de hoogte van markttrends en technologische ontwikkelingen?
- Hoe balanceert u de behoeften van verschillende stakeholders tijdens een project?
- Wat is uw ervaring met budgetbeheer in ontwikkelingsprojecten?
- Hoe zorgt u voor effectieve communicatie binnen uw team?
